ソーシャルメディアポリシー
株式会社フィープラーニングは、「弊社の認知度向上」「弊社のファン育成」を目的として、公式Facebookページを運営、弊社の活動等に関する情報を配信します。弊社では、皆様とのより良いコミュニケーションを実現するため、下記のソーシャルメディアポリシーを策定しています。Facebookページを利用される方は、本ソーシャルメディアポリシーに加えて、SNS利用規約をご確認の上、ご利用ください。
第１条（目 的）
この規程は、ソーシャルメディアを利用するに当たり、それを適切に利用し、その有効性を十分に活用できるようにするために必要な事項を定めたものである。
第２条（適 用）
この規程で定めるソーシャルメディアとは、ブログ、ツイッター、フェイスブック、電子掲示板等に代表されるインターネットを利用してユーザーが情報を発信し、あるいは相互に 情報をやりとりする情報の伝達手段をいう。
第３条（適用範囲）
本規程は、全ての従業員に適用する。
第４条（基本原則）
従業員は、ソーシャルメディアを利用して情報発信を行う際、次の各号に掲げる事項を遵守しなければならない。
・従業員として自覚と責任を持った発信を行うこと。
・法令および就業規則に定める服務、情報管理規程等を遵守すること。
・基本的人権、肖像権、プライバシー権、著作権等に関して十分留意すること。
・職務上知り得た秘密や個人情報の取扱いに十分留意すること。
・公序良俗に反する情報発信をしないよう十分留意すること。
・取扱う情報は信頼性を確保し、正確に記述するとともに、その内容について誤解を招かぬよう留意すること。
・意図せずして自らが発信した情報により他者を傷つけたり誤解を生じさせた場合、速やかに上長および情報管理責任者に報告すること。そして、誠実に対応するとともに、正しく理解されるよう努めること。
第５条（禁止事項）
従業員は、ソーシャルメディアを利用して情報発信を行う際、次の各号に掲げる情報を発信してはならない。
・誹謗中傷や不敬な言い方を含む情報。
・人種、思想、信条等の差別、または差別を助長させる情報。
・従業員の個人的な状況や意見等の情報。（職務上必要な場合を除く）
・違法行為または違法行為をあおる情報。
・単なる噂や噂を助長させる情報。
・職務上知り得た秘密や個人情報を含む情報。
・使用者および第三者の権利を侵害する情報。
・わいせつな内容を含むホームページへのリンク。
・その他公序良俗に反する一切の情報。
第６条（懲戒）
第５条に掲げる禁止事項に該当する事実が認められた場合は、就業規則第８章賞罰基づき懲戒処分を行う。
付 則 この規則は2020年12月1日から施行する。
SNS利用規約
本規約は、株式会社フィープラーニングが運営するソーシャル・ネットワーキング・サービス（以下「ＳＮＳ」とします）を利用する際の規則を定めるものです。SNS利用規約をご確認の上、ご利用下さい。
本サービスの利用者は、利用に際し、以下の行為を行わないものとします。
・弊社の利用者その他の第三者の権利・利益を侵害する行為。
・弊社、他の利用者その他の第三者を誹謗中傷し、侮辱し、名誉、信用、プライバシー等を棄損し（弊社、他の利用者その他の第三者のメールアドレス、電話番号、住所等の個人の特定につながる情報を開示する行為を含む）、又は業務を妨害する行為。
・公職選挙法に違反する行為。
・宗教団体その他の団体・組織への加入を勧誘する行為。
・出資、寄付、資金提供または物品若しくはサービスの購入等を勧誘する行為。
・弊社が不適切と判断する他のウェブサイトを紹介し若しくはその閲覧を勧誘する行為又は本サービスをファイルのダウンロードとして利用する行為。
・本サービスを通じて得た情報を営利目的に流用する行為。
・本サービスを利用して弊社、他の利用者その他の第三者に対し、コンピューターのソフト・ハードの正常な機能を阻害するウィルス等の有害なプログラムまたはファイル等を発信する行為。
・本サイトに掲載する正当な権限を有しない情報・コンテンツを掲載する行為。
・弊社、他の利用者その他の第三者による本サービスの提供及び利用を阻害する行為。
・本サイトに対しハッキング等の不正行為によりアクセスする行為及び本サイトの全部又は一部を監視若しくは複製する行為。
・その他ＳＮＳの利用規約、公序良俗、法令若しくは刑罰法規に違反し、またはその他弊社が不適切と判断する行為。
本サービスの利用者が本規約に違反した場合、弊社は、当該利用者により書き込みを削除し、又は当該利用者による本サービスの利用を制限することができ、利用者はこれに異議を唱えないものとします。
本サービスの利用者が本規約に違反し、又は本サービスの利用者が本サービスの利用に関連して弊社、他の利用者その他の第三者に有形無形の損害を与えた場合、当該利用者はこれを自己の責任と負担において賠償し、その他の解決をはかり、弊社に一切の 負担を負わせ又は迷惑をかけないものとします。
弊社は、本サービスを通じて利用者により提供される情報について、その内容を保証または認可したものではありません。従って、その内容を信用したことにより利用者に損害等が生じた場合にも弊社は一切責任を負いません。
弊社は本サービスの利用者の同意を得ることなく本利用規約の内容を変更することができます。この場合、変更後の本規約は弊社がウェブサイトへの掲載その他の方法により公表した時点で当然に効力が生じ、以降本サービスの利用者変更後の本規約の適用を受けるものとします。
本サービスの利用者は、利用に際し、以下の行為を行わないものとします。
・弊社の利用者その他の第三者の権利・利益を侵害する行為。
・弊社、他の利用者その他の第三者を誹謗中傷し、侮辱し、名誉、信用、プライバシー等を棄損し（弊社、他の利用者その他の第三者のメールアドレス、電話番号、住所等の個人の特定につながる情報を開示する行為を含む）、又は業務を妨害する行為。
・公職選挙法に違反する行為。
・宗教団体その他の団体・組織への加入を勧誘する行為。
・出資、寄付、資金提供または物品若しくはサービスの購入等を勧誘する行為。
・弊社が不適切と判断する他のウェブサイトを紹介し若しくはその閲覧を勧誘する行為又は本サービスをファイルのダウンロードとして利用する行為。
・本サービスを通じて得た情報を営利目的に流用する行為。
・本サービスを利用して弊社、他の利用者その他の第三者に対し、コンピューターのソフト・ハードの正常な機能を阻害するウィルス等の有害なプログラムまたはファイル等を発信する行為。
・本サイトに掲載する正当な権限を有しない情報・コンテンツを掲載する行為。
・弊社、他の利用者その他の第三者による本サービスの提供及び利用を阻害する行為。
・本サイトに対しハッキング等の不正行為によりアクセスする行為及び本サイトの全部又は一部を監視若しくは複製する行為。
・その他ＳＮＳの利用規約、公序良俗、法令若しくは刑罰法規に違反し、またはその他弊社が不適切と判断する行為。
本サービスの利用者が本規約に違反した場合、弊社は、当該利用者により書き込みを削除し、又は当該利用者による本サービスの利用を制限することができ、利用者はこれに異議を唱えないものとします。
本サービスの利用者が本規約に違反し、又は本サービスの利用者が本サービスの利用に関連して弊社、他の利用者その他の第三者に有形無形の損害を与えた場合、当該利用者はこれを自己の責任と負担において賠償し、その他の解決をはかり、弊社に一切の 負担を負わせ又は迷惑をかけないものとします。
弊社は、本サービスを通じて利用者により提供される情報について、その内容を保証または認可したものではありません。従って、その内容を信用したことにより利用者に損害等が生じた場合にも弊社は一切責任を負いません。
弊社は本サービスの利用者の同意を得ることなく本利用規約の内容を変更することができます。この場合、変更後の本規約は弊社がウェブサイトへの掲載その他の方法により公表した時点で当然に効力が生じ、以降本サービスの利用者変更後の本規約の適用を受けるものとします。